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#销售管理#中小企业销售团队业绩提升难，人员流动性大，领导说人力资源招不到有能力的管理和销售人才，要如何解决
个人认为老板经营理念与销售总监磨合有问题，其次行业人才少，公司也没有竞争力，销售团队搭建难且老板的管理风格太粗犷，问题很多，头疼！
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苗先生吉林/延边大学
创建于: 19-07-16
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