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有时候觉得有些企业真的很可笑,明明自己在同领域做的比较落后,当一个同领域较好的企业来的人才面试,他又担心无法给予别人更好的发展反而多选择内部任用,不求思变和进步。看来做不好是有道理的……
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企业和人也一样,如逆水行舟 不进则退
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一个企业,一定要认识到自己的错误,要不然企业就会停顿或者被淘汰。在这个高速发现的社会中,企业的发现是肯定会遇到瓶颈的,但是这个是能解决的,引进新的设备和人才是可以解决的。错不怕,只要我们及时改正,就是NO.1
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企业要根据市场行情,不断调整自己的营销思路和策略,这需要掌权者独到的眼光,执行的魄力和敏锐的市场洞察力,想要企业长久不衰,不仅仅是对个人对公司的考验,更是对整体方阵和市场应变能力的考验。
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