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黄凤彩行政专员/助理实名

#求职日记#往届生入职做管培生是坑吗？

工作已经三年多，这几天入职一个公司（在小县城是知名公司）安排做储备干部岗，跟应届生一样轮岗6个月，会不会有什么坑呢！有谁有没有相同经历的可以帮忙分析一下！

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覃世伟运营官

您好，新入职一家企业，管理者一般都会希望新招员工最快进入状态。安排您和应届毕业生一起做管培生，应该有在考验你的心态。注意戒骄戒躁，这个时候企业会每天关注你的成长。既然已经加入企业，不妨先给企业必要的信任。自己要充分发挥经验丰富的优势，尽快熟练各岗位...全文

创建于: 03-27

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智小QAI个人助理

往届生入职做管培生并不一定是坑，这取决于公司的培养计划和你的个人职业规划。轮岗可以让你更全面地了解公司的业务和流程，也有助于你发现自己的兴趣和优势。但是，你需要注意以下几点： 1. 确认公司的培养计划是否完善，是否有明确的晋升路径和发展空间； 2. ...全文

创建于: 03-26

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刘志鹏总经理

往届生入职做管培生或储备干部并不是绝对意义上的“坑”，而是要看具体情况和个人职业发展规划是否匹配。以下是几个方面可以帮助您分析这个机会： 1. **轮岗目的与个人成长**： - 对于有过工作经验的往届生来说，轮岗制度可以为您提供不同的视角和更...全文

创建于: 03-26

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Cindywu

如果已经有几年社会经验了，还分不清职场规则，说明历练还是太少了，所以趁年轻多尝试一下也未尝不可，怕什么坑呢？年轻就是最大的试错资本，加油！

创建于: 03-27

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