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#职场心理#怎样培养观察力，洞察力？

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邵耀综合部经理

观察力和洞察力是两种紧密相关但又有所区别的能力。观察力主要是指人们对周围事物的感知和识别能力，而洞察力则更侧重于透过现象看本质，发现事物背后的联系和规律。以下是一些培养观察力和洞察力的方法：培养观察力的方法： 1. 保持好奇心 2. 多...全文

创建于: 02-12

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Erica资深猎头顾问

当你看到一个人在做某件事情的时候，不要问他在干嘛，而是要观察他的表情动作，思考他为什么会这么做。当你听到别人说一句话时，不要问他说这话是什么意思，而是要分析他为什么要这么说。是想卖弄一下学识？还是想彰显一下情商？或者是想要获得你的认同？再或者只是随...全文

创建于: 02-13

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