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面试了好几家都没有收到offer 原因:已婚未育。 人生艰难了,最满意的一家台资一切都聊的很ok,谈到这个尴尬的问题就直接被pass了 🙅🏿♀️简直了 结婚了就必须生小孩吗 再说了也不是说生就有得生的吧 简直列入歧视群体了 感觉真是找不到工作了
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面试了三家企业,都是我认为很好的公司,在面试中也是积极争取,并且本身也是有职称有经验,还当过部门主管(这次也是应聘主管职位)。 在面谈专业知识的阶段时,聊得并不差,也能感觉到面试官是比较认可我的。但临近末尾一定会问我[生孩子了吗][都30了怎么还不生...全文
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我也是这样的情况。面试了很多家企业一问已婚未育就聊不下去了
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我也正在遭受这种歧视。。。太难了 等到生娃?生娃后再找? 可是娃也不是说生就马上能生出来的啊。。难道这期间啥工作都找不到了吗???感觉天都要塌了
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是真的难,前所未有,工作经验十年,面试了两个月,没有一家成,人事就明着说怕上班没几个月怀孕来公司蹭产假,简直了。。
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同困难中,现在去面试之前都会提前问介不介意了,不然去了都是白去。目前觉得还是有些公司是比较看的开的,不过大部分公司还是在意这个问题,女性的天然难题,太难了
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如果你确实不准备要孩,能在公司长期呆,对方看得出的,我就拿到了offer(29岁已婚未育),面试时hr根本没问这问题。200+员工翻译公司。
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我也是,资深hr6年,以前是主管,现在已婚未育 连面专员都不要我。聊的再好 都最后不要了。已经失望了。辞职的原因也是因为公司把我放在打印室 味道太重了,不利于健康。想必也是看我已婚未育了。真的很伤心。
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一样。刚开始聊还表示希望我入职,后面一谈到这个问题就尴尬了,即使我很肯定的表示两年内不会考虑,难呐~他们宁愿招一个无经验的年轻人,也不要有经验的已婚人士。
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我认为,呢些单位都不会算账的,现在是三胎时代了,就算你已婚已育,也保不准还得回家生二胎三胎,而且已婚已育孩子有个什么事儿,不还得请假?我觉得现在已婚未育暂时不想要娃的比已婚已育的对企业来说更上算!
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疫情前去面试了一家还不错的企业,和财务主管已经聊得就差去干活了,但是说到已婚未育问题就停顿了……最后她说,如果这次面试没有通过,只是因为已婚未育问题…… 好吧,不管以往经历如何,还是败在没有孩子上。 现在就希望快点有个孩子……