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在北京，刚来公司说的是试用期3个月，每个月3000，但是现在6个月了，快年底了，让我签转正合同，但是那个合同上真的是什么都没有写，工资什么都是空白，我就拒签了，已经特别不想在这个公司呆了，并且我自己有学费贷款，我不知道该不该辞职！
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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5082阅读
公司不签劳务合同，不缴纳社保，自离的话会有双倍工资吗？
9回答 2.0w阅读
公司利用合同漏洞，只把转正工资加100？太小人了，难怪快倒闭了！！
1回答 3669阅读
去了一家票务代理公司，培训期1500每天盯着电脑不歇气，吃饭都要盯着，面试时候说的底薪+绩效 这一个月过去了，主管提出的绩效方案几乎完不成，就意味着每个月就只有那么一点底薪可以拿，想辞职。现在签了合同合同写好试用期三个月但是人事说薪资跟转正是一样的。现在辞职能拿到工资嘛
0回答 2613阅读
国企，试用期六个月，突然同意转正要签第三方劳务派遣合同，福利待遇降低，该不该签？
7回答 2.4w阅读
派遣公司的合同与公司合同有什么区别?
4回答 1.3w阅读
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答 1.3w阅读
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答 1.6w阅读