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施耀飞资产管理实名

#求职日记#如何将考核与激励有效挂钩？

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施耀飞资产管理

第一，考核结果与季度奖、年终奖等直接挂钩。第二，考核结果与薪酬的升降直接挂钩。第三，考核优秀人员优先纳入人才培养计划，提供深造与学习机会。第四，考核优秀人员有岗位晋升的优先权。

创建于: 23-04-28

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