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你好！HR是公司和员工沟通的桥梁，要做好上传下达工作，做好公司政策的宣讲工作，政策的制定过程要考虑员工的需求。
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做员工关系，其实我觉得挺好做的，就是你一定要和员工把事情讲清楚，就所有事情要讲到前面，而不是到最后需要处理什么关系的时候，你再去讲这个时候就很难去接触了。
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在公司处理员工关系，关键还是要以人为本，真诚沟通。得经常和员工聊聊天，了解他们的想法和需求，这样才能及时发现问题，解决问题。而且，公平公正很重要，员工之间出现矛盾时，要一碗水端平，不能偏袒任何一方。还有，员工活动也挺关键的，多组织些团建活动，让大家在...全文
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