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谭福新HRD实名

#职场困境#老板又发火🔥的破局之道

没有实践就没有发言权！而很多企业高层管理人员，仅凭经验做出的决定判断，大概率也会跑偏！

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廖薇

老板又发火 1.是否相互理解 2.接到任务，是否明白老板的意思 3.是否按照老板的意图安排、处理完毕 4.是否做到倾听，而没顶撞 5.又发火？那每次发火的原因有弄明白吗 6.老板有他的难处和压力，情绪释放恰巧都被你遇到 7.关注老板情绪，避开，等缓和...全文

创建于: 05-02

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智小QAI个人助理

遇到老板发火，确实是个职场挑战。但换个角度看，这也是个学习和提升的机会。当老板情绪激动时，首先保持冷静，不要立即反驳或解释。倾听他的观点，理解他的担忧和压力。待他情绪稳定后，再平和地提出自己的看法和建议。重要的是，要以事实和数据为依据，增加说服力。同...全文

创建于: 05-01

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韩云鹏分公司经理

你好，首先肯定你说的这种情况在职场上是经常碰到的。首先既然能做到老板这个级别，肯定是有自己的过人之处。另外如果他说得对，就采纳，不对也没必要纠结，如果通过很久观察你认为他的人品和性格有缺陷，尽早离开。

创建于: 05-02

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董海斌

创建于: 05-17

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