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假如,公司在节假日以及公休时,安排员工上班,但是不提供工作餐,而且出勤的当天共计8.5小时里,因为有0.5小时属于用餐时间,但是也没有工作餐啊。是否合理。
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如果没写包吃都有饭补的
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先问好包不包吃,如果不包吃,正常有半个小时的休息时间,没个公司都不会不给人吃饭的吧,这不是什么重要的问题,重点是你觉得你能不能在这干
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