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阳光正好只欠拥抱福建/福建交通职业技术学院

面试到底看什么啊？各位大神求解答

看简历，看脸，看经验，看沟通，看能力？？?

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似水流年河南/河南广播电视大学

眼缘说实在的，大多数人的能力水平都差不多，只要用点儿功夫，入职后都能干，这时候就看和面视官的眼缘了，然后老板看你顺眼就能入职。老板阅人无数，老道的很。

创建于: 22-07-15

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面试怎么看能力我真的很好奇?！哪位大神教教我助我完成kpi，招人招到怀疑人生真的……

创建于: 22-05-25

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千杯良人河南/郑州职业技术学院

啥也不看，就看你能不能吃得下老板和人事画的大饼了，他们要的是听话的小绵羊而不是有能力的大灰狼🌝

创建于: 22-05-26

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冬日伊芙河北/河北政法职业学院

眼缘很多时候都是眼缘有了才会看能力，与另一位能力有但是没眼缘的应聘者去对比，哪怕能力差一截，领导也愿意给有眼缘的员工一个学习的机会。

创建于: 22-05-26

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呆桃河南/南阳理工学院/行政文员

看眼缘找工作都是靠缘，你能力再强，人事是个半吊子该看不起还是看不起，领导画的饼你看透了不接，人家也不会要你。千里马也得遇到的是伯乐，才相互珍惜

创建于: 22-07-15

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南宮槿城湖南/中国保险大学/品牌總監

眼缘能力嘛，出來混，肯定多少有兩把刷子，問題是就像談戀愛，得有緣分。就像我在杭州找了半個月工作，東西南北的，冒著40度時刻有得熱射病危險，結果都是唱戲，你失業不是你能力不行，是你不像跟公司那般庸才變成一樣的奴隸才敢於反抗。但是找工作確實是內卷的厲害...全文

创建于: 22-07-16

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手心手背北京/河北环境工程学院/电商运营

面试之前，首先给予求职者面试的机会，当然是通过履历所表现能力，面试过程中，会有专业或其他的问题，专业问题，考察你的专业能力，其他问题考验你的应变能力。当然最终能否通过还是带有个人色彩的，人事总监，部门负责人在考验过能力后，也会看眼缘，眼缘更好的无疑会...全文

创建于: 22-07-15

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Travis上海/华东理工大学/KA 大客户总监

眼缘经过了十几轮面试能力不是重要的重要的是你的形象及公司的形象是否匹配其次的话就是面试技巧

创建于: 22-07-16

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醉意流年っ福建

如果面试员很厉害的话，他会看你的穿着衣品:人对穿着的要求基本上反映这个人的性格是怎样的。精神面貌:你的精神状况可以表明你最近所发生的事，而你的面部表情可以来判断你是什么样的人？一个好的面试官通常都会问一些无关紧要的问题，但那些问题你无意的回答可能他就...全文

创建于: 22-07-17

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北极想你新疆/项目经理、房建公司经理、集团公司工程部副经理

能力工作能力第一，眼缘一一相亲时眼缘才重要！

创建于: 22-05-26

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