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遇到瓶颈不要跳槽,或者找机会,在这种情况下你所发现的机会大多是陷阱。 遇到瓶颈,没有突破的时候离开,属于逃避,人一旦有了逃避的思想,会严重影响心态,而心态不好的情况下,你认为你能做好事吗? 请记住,瓶颈不是死路,只不过通往前进的道路上突然有一段...全文
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工作多年,处于职场的疲倦期,对于自身能力和自身的资源,应当深度的分析。看是否有必要进行寻找新的机会。做好职场的规划和面相新的机会计划,逐步的使自己处于不败之境。在能力各方面都允许的情况下,大胆的走出去
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机会有很多,利用碎片时间接触一些新东西。也会在另一个角度让你再本职工作中有新的体会和感受。总之不能停下来。加油吧
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职场中遇到的瓶颈,是很多人都会面临到的一个问题——解决这个问题的最好的方式,就是向那些有经验的前辈请教,毕竟你遇到的问题,很多人就 已经遇到了。
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你和另一个同学,同一时间、同一地点碰到同一个问题,估计这是职场人事普遍现象。 我已回答了上面的同学,如果你有时间可以参看给他的回复,如果对回复不满意,你可以继续向我提问。 希望能帮到你,如果满意请采纳!谢谢! 欢迎相互交流!
先按兵不动,抓紧时间去充电,争取自己冲破瓶颈。即便你找到新工作你也会遇到同样的瓶颈,所以不要回避,要想办法冲破他
瓶颈是对你的激励和促进,有瓶颈才有挑战,有瓶颈才说明你的个人价值需要更高更好的进一步提升。有瓶颈就挑战瓶颈,寻求突破瓶颈。最好走的路是老路,老路都走不好,新路会更难。狭路相逢勇者胜,前进吧,少年!
试着站在大厦顶层天台上看看也许那一刻你会找到答案
先分析自己,能不能有所突破,如果能够突破尽量突破,拨开云雾见天日,一定会有凤凰涅槃的感觉;实在没有办法突破可以考虑从别的方面下手,给自己再找一条路来走。
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自己干就完了