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私企员工过节需要给领导送礼吗？

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丘玉梅ODBP

建议不要，实际上也不需要。当然还是要看你们公司的企业文化，有些私企确实喜欢这种“会来事儿”的人，送个礼给领导领导确实可能会记着你多给你机会。但是也看人，有些领导确实不喜欢搞这套，说不定反而觉得你这个人想投机取巧。不送啥事也没有，送了可能不讨好，建议...全文

创建于: 23-01-06

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徐婷婷

不需要领导需要给我送礼，不然谁给他拼命干活

创建于: 23-01-06

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彼岸花开广西/柳州职业技术学院/结构工程师

不需要私企谁能保证干得久，大部分情况下在私企都是干几年就跳槽，而且平时接触的大多是中层人员，领导很少交流，跳槽后大多数情况下也不会有联系，所以干嘛要送礼给领导？平时干好本职工作就好，领导刁难，打不了跳槽走人。

创建于: 23-01-07

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宋志萍

不需要好的领导知道员工是给他创造价值的，反而是领导邀请员工吃饭才对，否则就是员工自身没有价值，你送再多礼，领导都看不上，因为你没有核心价值

创建于: 23-01-08

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风一样的颜色辽宁/内蒙古大学/兼职教师

不需要私企不用送礼，送上问候就行。如果有求于人，另说。

创建于: 22-07-12

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殷剑雄操作工

不需要我觉得，把工作做好，不给领导添麻烦，才是给领导最好的礼物🎁。可以给领导发个微信，问声好。送礼物有可能也会被其他同事感觉在献殷勤。

创建于: 23-01-08

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刘新逸总经理/运营总监

一般员工没必要送礼，如果是有企图有想法可考虑，但要送对人！

创建于: 23-01-07

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无梦为安河南/平顶山市卫生学校/门店店长

不需要一个月就给开那俩工资，都是合同工，福利也不好，为什么要送礼

创建于: 23-01-06

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倾心为你甘肃/西北师范大学

坐标GS某桥学院不送年终奖都能给你扣完

创建于: 23-01-06

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缥缈孤鸿影湖北

首先我觉得你提这个问题就有问题，现在私企缺人的太多了，如果私企老板还是一副高高在上的态度，感觉我给钱你赚了，那这企业文化就有问题了，打工人来你私企是给你老板赚钱来了，你开5000工资别人起码要给你创造9000-10000的价值，还要工人送礼，都不来你...全文

创建于: 23-01-07

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公司长期串标、收买各家资质，过节送礼市政局领导区上有大领导在后撑腰，具体不方便说哪里可以投诉举报！

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