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这是一个很经典的问题,这个问题处理好,你能平步青云,处理不好,你就难逃发配边疆,怀才不遇的命运! 为方便你查看,给你梳理建议如下: 一、首先要提升自我内功,必须有被利用或者是解决上司某类问题的价值,谨记一句话,内因是事物发展的根本原因。 二,研究上司...全文
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1.了解上司的期望:与上司进行沟通,了解 他们对你工作的期望和要求。这样可以帮助你更好地理解上司的期望,并有针对性地提高自己的能力和表现。2.主动沟通:与上司保持良好的沟通,及时 反馈工作进展情况,分享自己的想法和见解。同时,也要倾听上司的意见和建议...全文
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与上司打好交道是职场中很重要的一环,以下是一些建议: 1. 了解上司的期望:清楚了解上司对你的工作期望,以便你能够更好地完成任务并满足他们的要求。你可以主动与上司沟通,询问他们对你工作的期望和重点,以及如何提高效率和效果。 2. 及时反馈:在工作中,...全文
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给予足够的尊重;在自己的能力和领域内不给领导添麻烦;了解上司的期望和工作风格;及时向上司汇报工作进展,避免信息断档和误解;接受和理解上司对你的反馈和评估;当面临问题或困难时,提出问题的同时主动提供解决方案。
处理好自己跟上司的关系是比较重要的事情,先要弄清楚领导的目的和想要的是什么,按照领导的要求去做,遇到问题及时反馈,请示领导;把自己的本职工作做好,不让领导操心;能替领导分担的,力所能及的工作就主动分担一下。