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离开 对我而言不会是一瞬间的决定 也就是说 也许在过程中累积了失望 也让我看不到未来奋斗的目标 那么在累积到一定程度上 就是一定会离开的,但是成年人要学会克服,不到万不得已,忍忍吧
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第一 工作环境是否开心 同事关系是否 第二 是否彼此优势能力互补而非内耗 第三 是否从事自己喜欢擅长的工作 第四 能否获得成长提高学到东西有更好的发展 第五 薪资待遇福利如何 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关...全文
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既没有发展前途而且工资还低,得不到任何提升的时候就走了。留下来的话肯定是自己这份工作能够看到希望以及有一个更好的发展前景。 ————点击头像关注成都职小Q,未来我可以为你提供更多的职场帮助。
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一个是不开心有委屈 另一个可能就是有外债
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离开的原因有很多,能让我留下来长期奋斗不走,注意是长期,的原因只有一个:利益绑定!能把利益和我绑定,说明我也是看好未来的。
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离开一家公司必定是下了决心的,不满意的地方也是积攒了很久,然后会有一个点来爆发。 长期在一家公司,主要是因为一切都熟悉了,舍不得离开
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主要原因 ,还是没有得到自己想要的东西吧 愿意长时间奋斗 主要还是看得到希望和未来
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留下来发展的原因是:跟公司领导的感情,(不是男女之间的那种,别想歪),离开一家公司的原因是:拿不到自己想要的,在公司得不到更好的成长发展。
我这人,是一个比较求安怎的人,一旦选择一家企业就不想跳来跳去。 但是,在今年真的对现行企业有点失望,公司高层领导既然在公司大会上,公然说出,如果你认为公司不好,你可以随时走人,这样的话。
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眼前的收益和这种收益是否可持续两点决定的。
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