问题

匿名

其实我觉得这种提问跟做心理咨询是类似的，在上面描述问题时，就像求助者，而那些来回答的人，有时总是犯一些初学心理的人的毛病。比如先入为主，刻板印象等等，其实到头来，解决问题的还是每一个个体本身，其他人说个一两句能改变什么嘛。

阅读
1254 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#医生/药剂师#是什么在拒绝我们这些做心理咨询，心理辅导，心理诊治的心理医生的？

4回答 9550阅读

#合规风控/法务/律师#每次看到简历描述觉得那些事自己都能做，条件也符合，但是总是面试不上呢

0回答 1188阅读

#职场心理#如何克服在面试中的心里恐惧？

0回答 1260阅读

#面试官提问#面试官问：请简单描述一下自己的综合素质，你觉得自己有哪些综合优势？请问大佬们怎么回答这个问题？

0回答 3960阅读

大家觉得在职场上是提问更重要，还是倾听更重要？

3回答 4237阅读

找工作总是遇到老板们问以后的职业规划，面试的工作跟之前工作不一样，还会问为什么会换行之类的，这种类似的问题怎么回答好？

4回答 2.1w阅读

这种问题是智联模仿用户口吻提问的？

0回答 1834阅读

面试成功后，就是不谈薪资，而让你提供薪资证明，社保清单后才给定薪资，这种70人左右的民营公司能去吗？

10回答 2.7w阅读

面试提问如何解答

1回答 5603阅读