提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
今天面试了链家 人事说会有十天的考核期是不计薪的 考核过了转正开始计薪 这样的合理吗?
阅读
7867
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
小女士
广东/三中
不合理,如果没过那岂不是白干十天,正常公司是不会这样的
创建于: 19-08-08
3赞
0踩
1评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
不合理
创建于: 19-08-08
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#入职前培训#产品运营助理入职前项目培训
1回答
2785阅读
#加油打工人#不按合同日期转正
2回答
3227阅读
#北京国瑞忠信广告有限公司#录用则计薪,不录用则不计
1回答
1623阅读
#智联校园活动#请问这些实习岗位有转正的机会吗,大概实习考核期是多久呢
0回答
1702阅读
#面试中遇到的坑#30多岁的你来北京北漂,感觉被公司套路了,是否选择离职?该何去何从?
0回答
1828阅读
18年7月份毕业 二本院校 计算机科学与技术 通过校招从黑龙江来到广州 税后3200 不包吃住
1回答
2118阅读
新入职一家金融公司前三个月不交社保合理吗?
3回答
7609阅读
每次去面试的时候,人事说的工资和你实际进去以后的工资完全不一样,说话的试用期一个月,2500,转正3000,我马上过了十天试岗,今天第九天,告诉我,试用期2个月,2000,转正后看情况2500,看情况?!真是~,都没法说
3回答
1.7w阅读
试岗期十天,不干够十天没工资,这合理么?
5回答
8883阅读