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咕呱湖北/长江大学

遇到十万个为什么的求职者该怎么办?

一个问题前前后后要问两三遍以上,而且问的特别细,比如现在的岗位上级叫什么名字?企业注册资本,产品优势同行业对比,公司员工平均年龄,都什么学历,多少人?重要的是问完一堆都解决了约了面试下一句就说要考虑,再想想,如果不是跨行业,我都觉得他是来做竞品背调的

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