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被互联网裁员,原职级尚可。想进央企国企,35岁卡掉很多机会,用人方也顾及我的收入和职级,不敢招(怕留不住)。找到一家央企给2万一个月,还有一个offer是民企,给5万一个月。真的很纠结选什么? 万一再被裁员或者遇到公司发展问题,可就再没机会在央企上岸了……
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看看小说围城就不纠结了!
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你好,首先要明确自己的定位,到底是属于在稳定中博弈确定可能性的人,还是在不稳定中博弈最大可能性的人。前者沉默成本高,但贵在稳定,后者机会主义属性强。每当夜深人静的时候,仔细审视下自己,到底属于哪种类型,反复试选,预见可能性。天平超过51%,就是性格赋...全文
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机会成本考验人的远见和格局。
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风险和利益是共存的, 50,000的工资看你能干多久 要是国企的话基本就稳当了,取决于自己
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你的问题放在当下不需要有任何纠结,这个相信90%以上的人都知道会怎么选择。 我们当下的环境只需要考虑一个词那就是稳定,当然如果有一个企业一个月给你20万,并承诺如果裁员一次性赔偿300万那也是可以去考虑的。
去央企吧。毕竟大环境内卷,还是早日上岸
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去央企吧,福利多,稳定;这些是私企比不了的
取决于你想成为什么样的人
你咋不选 一百万一个月的 个体户