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#高级管理#打着合伙人的旗号，不设规范的员工工资和福利制度，这样的企业靠谱吗？
当下有不少企业，打着合伙人的旗号，不设定规范的员工工资和福利制度。这与企业制定合伙人制度以股权激励员工的经营模式似乎是背道而驰、舍本逐末。这样的企业能靠谱吗？
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离线请留言上海/上海电视大学
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