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正常啊,如果是部长级,高工一般都比他高。如果是总监级,技术专家的工资和他差不多。如果是项目经理,那就不好说,有些企业很高,有些企业很低,低到新人水平的也不少,看企业架构和行业习惯。
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问问他所有擅长的领域,用实力碾压他。然后一脚踢掉他~
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技术岗位工资确实是有可能比管理岗位高。
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