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去年年底辞职,前年公司的技术部经理知道了,邀请我去。去年6000工资,这家公司给我5000,但这5000相对于公司办公室已经最高了,办公室封顶5千,年底靠年终奖,技术含量不高,我想找提高自己水平的公司,我该不该去。
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你在纠结,就说明不太想回去。但是没定死,无非是因为现在没工作。你可以给自己设个限制,在几月几号,如果还是没好的工作就回去,找到了就不回去了。 另外,考虑下当初你离开的原因,现在是否还存在。如果是,那你早晚还是要再离开的。
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钱太少,领导的心意和情谊心领了。必要时如果领导还行,就请他吃顿饭。
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继续找 当初辞职也定是对老东家有不满意的地方,如果问题依然存在,怕是回去了也呆不久,结局更尴尬。 看得出老东家对你还是满意的,在你找工作时抛出橄榄枝,值得谢谢人家,毕竟买卖不成仁义在。
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继续找 好马不吃回头草不是说说的,你回去的话领导面上不会说,进门第一等,因为你背叛过一次就会有第N次,不会重用你
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如果经济压力不是很大的话,好马不吃回头草。尴尬还有心理压力和别人的不解。
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继续找 只要饿不死就继续找,饿的半死也继续找,实在活不下去了可以为五斗米折腰。
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入职 如果有房贷什么的当然要考虑先生存再找了
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继续找 不然这辈子都是五千这个档次
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继续找 不提高自己,办公室最高工资也是贬值
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饿不死继续找,快饿死了将就一下。
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