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上级是老板对象,之前做业务的转人事了,一点也不专业,处理问题的方式大家很不认可,可以直接提离职走人吗?
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建议了解一下具体情况,因为后期会涉及到工资发放,虽然他们入职流程不完善,但是还是建议在确定要提职的前提下,按照流程走,无非就是1找到合适接替人员办理离职2当天办理离职。 一定要确定好薪资及发放日期
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