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40岁有40岁的优秀,有多年经验的沉淀,有多年阅历的积累。主要是看自己有没有竞争力
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稳住了,宁缺毋滥,没有管理的工作很多~
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姐们,你想的太多了,我只想说,你看看国家领导人有几个是小年轻干的。
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一般用人单位对年龄有限制
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应该也不是吧,还是看你的履历了
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合适两个字是最高的标准,你家有存粮当然不急,没有今天的晚饭钱了你看看会怎么样。别说40,60岁都一样马上找到事做。
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