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影响护士绩效从护士个人因素有：护士的服务态度、专业能力、从业经验等，从医院和患者环境整体因素来看：还有医生、医疗设备水平及富余程度、人际关系等等。纵观目前护理绩效分配模式，主要有医护分开核算垂直护理绩效分配模式、医护混合科室核算模式、医护业务量分开成...全文
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