问题

狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

#职场热聊#为什么年轻人频繁跳槽已成为普遍现象？

阅读
7.8w 回答
60

2 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

个人认为和互联网的发展有一定关系，互联网加大了信息传递的范围，每个人都能接受到全世界的信息，突然发现原来有那么多好公司，那么多高薪人，从而导致这代人认为外面充满机会，最后的结果就是无限跳槽。科技银狐知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人，...全文

创建于: 19-07-19

18赞

0踩

1评论

举报

60条回答

默认排序

按时间排序

军广东/广州华南商贸职业学院

作为标准的95后，谈一下自己的观点，第一，适应不了加班，大都想选择轻松，不加班，工资觉得合适的。第二，单位里没有同龄的同事，交流有代沟。第三，受不了气，被同事说，或者被领导批评就接受不了。第四，最重要的一点，工作不体面，怕被人笑话，感觉自己的学历很厉...全文

创建于: 19-07-23

20赞

3踩

3评论

举报

有关部门广东/南昌大学

频繁离职跳槽，应该是多种原因造成的，但主要可能还是就职公司管理上的原因，因为跳槽找工作毕竟让人经历一些折磨的事，如果现任职的公司能满足员工的需求，从人性本能来说，尽量不会去自找苦吃的跳槽的。

创建于: 19-07-23

7赞

0踩

0评论

举报

程李北京/长江大学/电气工程师

是的，想稳定公司却不认可自己的能力，一纸文凭让多少大专学子无法找到适合自己的工作

创建于: 19-07-23

41赞

0踩

0评论

举报

现在其实挺矛盾的，都说年轻人受不了苦，其实每一代年轻人都一样，时代不同，起点也不同，感觉反而是大部分企业发展速度跟不上员工的步伐，那么员工自我价值提升比企业快，那肯定是留不住人。企业没办法看到有加薪可能，现在薪水又不够家庭支出，那怎么办能，留着也是赌...全文

创建于: 19-07-23

13赞

0踩

0评论

举报

浅浅一道伤广东/广东白云学院/生产经理

现在的年轻人不比70、80年的人出来打工一样了！他们的要求高，而且受不了加班，吃不了苦

创建于: 19-07-23

7赞

36踩

9评论

举报

柠檬雨黄广东/广州佰平会计培训学校

想要稳定下来的公司，一张大专文凭，拒之门外，面试的岗位明明经验合适缺因大专文凭，拒之门外了。

创建于: 19-07-23

16赞

0踩

0评论

举报

用余生告别广东/华南农业大学

在一个公司做了一年多了，工资还是刚来的一样，现在起码有工作经验了，在公司里基本的都会了，能力跟上了，工资跟不上，发现跳槽随便一家公司的工资都比现状高，人往高处走，水往低处流，这边加班又多了，换家公司福利好，待遇好，有职业培训，又何乐而不为呢，所以这就...全文

创建于: 19-07-24

5赞

0踩

0评论

举报

醉态萌生广东/武汉工业职业技术学院

因为获得消息的途径更多了，相同的岗位肯定选条件好些的呀，现在画饼是留不住人的！

创建于: 19-07-23

17赞

0踩

2评论

举报

夏女士广东/广东工贸职业技术学院

钱不够，不开心！

创建于: 19-07-24

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#有话职说#频繁跳槽转行，有哪些坏处？

1523回答 111.8w阅读

#职场热聊#大家怎么看待大学生频繁跳槽的现状？

14回答 1.9w阅读

#职场焦点#用跳槽来逃避问题的职场人，后来怎么样了？

15回答 1.6w阅读

年轻人经常跳槽，对职业发展到底是好事还是坏事？#职场热聊#

59回答 8.3w阅读

频繁跳槽怎么解释

0回答 72阅读