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HR有时看不懂简历,不知道公司要什么经历和能力的人。
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说白了,乱象,这是一些企业的HR不靠谱,不专业的表现。换句话说,如果HR的水平只是靠设定门槛和条条框框找人才的话,是招不到合适人才的,且招聘成本高。
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