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听闻余生天津/天津大学仁爱学院

有的企业是不是拿哥几个找乐儿?

我就问问有些企业是不是在诚挚招人?可恶至极!背景:打电话问基本情况,您各方面符合我们的要求,有时间来面个试吗?我告诉人事薪资低于这个数我就不考虑了,以免咱们浪费时间。人事告诉我根据您个人能力可以放宽,去了聊都不错,最后告诉我您的薪资超过我们范围太多!言外之意我们有比你更便宜的人选

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#吐槽面试官#非常奇葩的事情:昨天去面试,跟他们公司总监聊了将近2个小时,临走前跟我说尽快确定入职时间告诉人事

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#奇葩面试#问你大家这种情况该如何处理?

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#财务#面试复试时和财务主管谈的很好,他还让我好好考虑去他们公司,对我也很满意,一直问什么时候可以入职。然后说告诉经理一声就可以了,当着我的面打了两个电话没接。就让我回去了。我以为就很稳了,二天人事告诉我面试没什么问题但是财务部最近有调整还不能入职,什么时候可以再告诉我。企业可能观望是否有更好的人选。他们近期举办招聘会,我还要不要再试试看呢?

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大家是不是应该了解职位的薪酬范围以后再去参加面试。不知道你们有没有这样的艳遇,人事看到你的工作履历很符合要求要让你来参加面试,往往和部门领导面试很顺利,最后人事告诉你的薪资很低,甚至低于现在企业给的收入。

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智联上最近出来很多写的工资和面试工资不符的问题,朋友们怎么看?

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