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找份工作怎么这么难
我发现好多公司招聘上写着无经验，但是任职要求写的至少一两年的经验，这不是忽悠我们吗？未必谁生来就是有经验的吗？工资写的那么高，面试的时候又是另外一回事
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李女士北京/西南交通大学
创建于: 18-07-14
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员女士广东/荆楚理工学院
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举报 杨先生天津/国家开放大学
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#你遇到过最奇葩的招聘要求是啥#有些公司招聘要求是真的奇葩：
1回答 4719阅读
#太原市三桂美神家具装饰有限公司#你们公司如何评估简历的？人事写的任职要求是忽悠人的吧，
0回答 2296阅读
#奇葩面试#招聘要求里没写需要有同行经历的为什么最后都告诉你经历不太匹配
2回答 3075阅读
#生产制造工程师#我是机械专业的应届毕业生，应聘上了机械工程师职位，招聘网上写着工资6K到12K，要求有两年工作经验或优秀毕业生也可以，面试的时候谈得挺好的最后问我对薪资有什么要求，老实跟你说应届毕业生给不到招聘网上面写的那么高，以后看能力升什么云云的说了一大堆，最后说定5500，我是不是被套路了
79回答 37.5w阅读
为什么？HR在招聘信息上写的任职要求是可接受应届毕业生，但是去面试的时候就得要求相应岗位的经验呢。
0回答 2600阅读
既然不要没经验的，何必写什么不限经验？？？
0回答 3095阅读
最近在找工作，招聘信息写着要求很高，薪资八九千，等到去面试的时候才知道人家招聘的就是基础岗位，根本不是招聘信息写的，工资也就四五千，没经验的人都可以做的事，你却要求行业经验，工作三年左右，面试的几家都是挂羊头卖狗肉的，大家能不能少点套路多点真诚了，我是个多么实诚的孩子啊
2回答 9787阅读
要去面试一个工作标题写着不限经验，仔细一看工作要求细则，发现要求1-3年的工作经验，但是hr依然让我去面试，面试和工作地点离我很远，我感觉就是无功而返了不想去面试，这些单位的招聘信息又要求经验又不要求经验的，不能统一一些吗？
3回答 1.4w阅读
项目申报岗位的要求都特别高吗？
2回答 3999阅读