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因为招聘时以行业内高工资才能吸引人,而实际过程中因为各种原因,到手工资总是会有很大差距,画饼充饥一样!!!
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招聘信息会最大程度的去描述公司的前景与实力,而工作要以实际为准
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打电话让你面试的时候最好简单问一下基本待遇,省的浪费时间~
因为如果这个工作一般人拿3000,做的优秀的拿6000,那么这个岗位的薪酬区间就是4000-10000甚至更多,饼是画出来的
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