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要看老板的为人,工作的性质
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这得根据事情的实际情况去分析吧,每个行业的公司,每个公司的企业文化都不一样,每一个工作岗位的工作职责都不一样,如果是在工作职责范围内的,那很正常,如果公司组织架构不明确,跨部门工作量随便给你加,那还是离职吧。
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看情况吧,看是不是必须的工作,还是刻意为难,还有就是你自己的规划,是想要工作能力的提升,还是安逸公平的环境
看性质,我之前也试过,工作量一天天加,有些根本就无法完成的,还有刻意为难
这个得看情况而定
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