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没想到在这个有事疫情,有事年关的时候被辞退了。。还没找到工作。。焦虑。。怎么办?33岁。尴尬的年龄
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这没什么 调整心态 充满信心开始投简历 我跟你差不多大 未婚未育大龄 虽然找了半年工作 但坚持是为了找一个薪资环境都匹配的单位 最终找到了超越期望的 个人条件其实都不是绝对的 虽然有一定的偏见 但不管怎么样都要相信自己 不要怕打击 这平台上没人能帮你...全文
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我也是全职妈妈,孩子刚刚上幼儿园,重返职场就赶上了疫情,全球经济衰退和行业收缩,投了1000份简历,面试了几百次,各种各样的岗位和公司。过程不堪回首,焦虑过、绝望过、被骗过、被嫌弃过,哭过,经历了生不如死的3个月,和比自己小10岁的应届...全文
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为什么刚过三十都被认为是尴尬无能为力的阶段呢,其实有什么大不了的呢,看看这张图,多少人都是这样的。但凡你可以和三个圈重合一点,你都能生活得不错。既然不能,广大老百姓都不能,那就不要太焦虑。大家都差不多,你还很年轻。多学习学习,工作也没那么难找
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我是三月份被辞的,也是疫情公司不行了,我从9月中旬开始找工作的,俩月了还没找到合适的呢,我都38了都不焦虑,你33有啥可焦虑的,不行就踏踏实实在家过个年,过了年多了是招聘会
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不要泄气,我39了都进去世界五百强了,人自己一定要有信心。
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我和你的经历差不多,8月份跳槽一家新单位,相对上家也就离家近,结果试用期还没到他们公司就裁员,只能说自己点背,工作期间工作推进都很顺畅,结果遇到这样的事也只能说倒霉了。只能调整心态,继续寻找工作了,希望我们一起加油,全当给自己放个假。
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没有什么可以焦虑的,用行动说话,你的能力比什么都重要!我之前的公司,四个客服有比我大有比我小的,累活、动脑筋不好干的活都不干,只有我去干,你干的多会的多,能力也会提升,不用怕,内心强大努力提高自己比什么都重要!!
其实自己早就该有所考虑,毕竟2个宝宝不同于一个,包括时间、精力,而且平常你表现出来的一些方面也是孩子超过工作上的关注度,如果我是老板,也会这样决定,毕竟现在社会就是这么现实。只能建议你降低标准,做一些力所能及的工作,要不你就彻底处理好两个宝宝的事情,...全文
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年后再说,在家多陪陪孩子相夫教子。怕啥?还好有老公养!娃他爸在这个节骨眼上被辞退你说怎么办?比你受的委屈还多,还不能说!把打掉的牙往肚子里咽呗!回家还要做顶梁柱……在外却吃的是一口雪,和得是一口风!
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我也是,哺乳期被辞退,拿了赔偿,能怎么办,找工作呗!加油啦
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