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可能公司有任务吧,不然天天连个应聘的人都不来,显得他没能力😓
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面试官会考虑面试者的综合水平,是否具备分析、解决问题的思维。
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hr在工作时间履行工作任务(面试)拿工资,他不怕浪费时间,对内只需称面试者面得不够好就行了
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要综合面试人员的素质,不能只凭工作经验就否定一个人吧
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那你明知道为什么还要去
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