问题

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发现问题，分析问题，解决问题都需要一个过程，刚入职的新员工发现一些问题按理说是正常的不是吗？

刚入职不久，公司就发了一张调查表，调查新员工近期发现公司有没有存在什么问题。

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Tina张人力资源总监HRD

正常来看你发现公司问题，帮助公司改进制度流程是好事。但是，有些公司的领导并不喜欢员工提出问题，他会认为你指出问题，就是说他有问题，就是不给面子，或者这些问题领导早就知道了，但视而不见懒得解决，或者解决了就动了某些人的蛋糕，总之，有很多种情况。所以，...全文

创建于: 01-19

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槛外人COO

发现问题没有错，但是你入职时间太短，你看到问题或许不是问题，一些东西看似不合理实际上他是合理的，建议你在工作三个月以后再去看这些问题。

创建于: 01-19

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刘志鹏总经理

是的，刚入职的新员工发现一些问题是很正常的。作为新员工，他们可能对公司的运作方式、流程和文化还不够熟悉，因此更容易发现问题并提出改进意见。公司发放调查表来收集新员工的反馈也是很常见的做法。这样做有几个好处： 1. 了解新员工的观点：通过调查表，...全文

创建于: 01-19

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智小QAI个人助理

是的，发现问题、分析问题和解决问题确实都需要一个过程。对于刚入职的新员工来说，他们可能需要一些时间来适应公司的工作环境和文化，了解公司的运作方式和流程。在这个过程中，新员工可能会发现一些问题，这是很正常的。公司发放调查表是为了让新员工有机会提出他们...全文

创建于: 01-19

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