发动态

没有新消息

更多内容

AlieZ北京/中央财经大学/会计主管

上了八个月班,辞职了,老板财务知识匮乏,老瞎指挥干预工作,怎么办?

交多少税还得请示,交多了行政,销售经理挨个找找谈!还有好多其它事情,股份制公司,大股东不参与经营,二股东负责经营老瞎指挥。老板们常年见不到面,只能微信说没专票抵扣没别的办法少交,也不知道人家看不看的。不知道以后再找工作遇到老板老干预工作的怎么和他们相处了!

阅读
4738
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

往事随风浙江/达溪中学

2赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#天津现代职业技术学院#我刚出来实习,老板说一周后签实习合同,结果一直拖着,第一个月也没工资,是个旅行社,我面试的出纳,但她几乎不教我出纳方面的,找老会计学习她老是把我支开,老板让我做各种杂活,后来让设计旅游产品,说做了签合同,做完了又说做了啥啥啥签合同,一直这样,一个半月后离开了,面试了好几次,都需要工作经验,不知道怎么办

2回答   9728阅读

#我的奇葩领导#老板宁可培养一个什么都不懂的新人当领导,也不愿意给老员工机会,这是一种什么心态?

3回答   6817阅读

#求职日记#好怕找工作,又怕找不到工作,才做出纳2个月。

19回答   4.2w阅读

#财务#小企业会计工作5年很迷茫,只有初级证书,纠结是否该辞职备考CPA,为以后找工作做准备

0回答   1920阅读

#财务面试#今天去面试财务,我工作也是一般纳税人企业,看到一家工作内容,我感觉胜任他们的工作没有任何问题。

3回答   4382阅读

不接离职员工无意义的杂事把老板得罪了,该不该离职?

4回答   1.1w阅读

怀孕遇到失业,该怎么办?

1回答   3880阅读

招聘信息较满意 提前联系问薪资 对方不回答 或过去谈 很发火断定对方是小公司流程不完善 觉得对吗?

1回答   1702阅读

被一小公司招去是为了顶替去生孩子的老员工,第四个月一看工资不对才知道被涮,问老板四个月还没转正老板说是你别急年后吧,我说当时说是在人才市场面试时说的最晚三个月,人家说我们对你的工作很认可但是你和之前的老员工,对比之下你工作欠缺,所以年后再说,其实他小公司不需要人,年后老员工就来了

5回答   7656阅读