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我还在7天试工期内,前天有同事因薪资问题走了(开始说3000,后面他发现3000包含了业绩全勤补贴,底薪才1000)我负责行政但公司也就一个行政,给我的待遇是试用期3500转正4500,员工不稳定都95后,公司还没对公账户,卫生让文职做,人事还有使唤我的态度,我该离开还是留下来
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看你能不能学到有价值的东西。创业公司开始都难。不规范是正常的。给公司一些时间。如果三个月到半年还不能走向正轨。那你就得考虑一下了
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如果公司前景比较好,建议你留下,如果像你说的这种情况,且公司前景不行的情况下,你可以选择离开,主要还是看你的判断。
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自己考虑一下,好处就是有机会升职,坏处就是不稳定,前期很辛苦
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看你自己的情况。 如果能力强,立马离职去下家, 反之,如果觉得能提高自己,就先坚持一下。
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