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你好,同事偷懒没有影响自己的工作的情况下,如果与同事关系比较好,那就私下进行提醒;如果与其关系一般,那就不予理睬。 偶尔偷懒是放松,经常偷懒是放纵;一份耕耘一分收获,工作还是不要躺平。
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同事偷懒,只要不碍着我的事,那就不要去管。或许你看着他上班的时候偷懒,但是说不定人家下班也很努力呢。当然要是同事偷懒影响你的工作进度的话,那么你直接可以跟同事提出来。让他尽快完成。
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不管太在意别人的工作态度,我们只要做好自己份内的事情,别人的事情就不要影响自己的心情和情绪。我们应该多学着向上管理。而不是因为无关人员而影响自己。
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影响到你的情绪了吗?如果这个人不是你的下属,不影响你的正常工作我觉得完全没必要理会!经常偷懒获得一时的轻松,长远来讲这样的人在职场上肯定不会有太好的发展! 所以关注好自己就可以了,做好自己的贡献、提升自己的潜力就可以了!