问题

匿名

为什么国内年底奖金占比那么重？公司怕员工离职还是公司没实力？

阅读
3306 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

一是怕离职，二是过年🧨都希望多发钱。

创建于: 21-03-10

1赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

十黎九夏山东/山东青年政治学院

怕有人鱼目混珠，奖金是奖励给同甘共苦的人的！没打算跟人家白头到老，那就别拿人家的年底奖金，哈哈

创建于: 21-03-10

3赞

0踩

0评论

举报

醉里挑灯看剑四川/武警北京指挥学院（双学位）/国内市场运营总监COO

有奖金不错了，还挑肥拣瘦，知足吧，俺都三年没拿过年终奖金了。

创建于: 21-06-09

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中建五局三公司重庆分公司#公司裁员，不幸被裁如果现在我走了是不是该有的奖金就没了从17年底到19年7月1日公司没给买保险

0回答 8091阅读

#职场压力#公司拖欠工资，而且是奖金，不受法律保护该怎么办？没办法离职该怎么办

1598回答 29.6w阅读

一度在质疑能否发展，甚至倒闭

23回答 10.0w阅读

公司裁员不幸被裁如果我去找新工作是不是该有的奖金就没了而且从17年底到19年7月1日公司没给买保险

1回答 2989阅读

年底离职？还是年后离职？现在离职年底奖金就没了。

4回答 9576阅读

职场怎么保障自己的权利？

0回答 1610阅读