问题

潘达江苏/南京师范大学/行政

#拖欠工资#关于工资的那些事

去年公司以收益不佳为由，直接对员工工资打折处理。员工离职要求结清少发工资，被公司以同样的理由拒绝，并不允许员工保留如何相关证明。也拒绝给员工发放工资条。今6月在发放工资中却悄悄把几个单位领导的少发工资全部补齐。这种行为员工该如何

阅读
1577 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

一个关于扣钱的问题

7回答 1.2w阅读

入职以来没有补交五险一金和从来没有按时发工资的员工应该如何体谅公司拖欠工资

3回答 9807阅读

公司压着三个月工资不发了，怎么办？

0回答 2871阅读

公司工资发不出来，是走还是留

8回答 1.1w阅读

公司资金缺少，绩效工资减半发放，未接到任何领导及相关部门通知，这种情况下少发工资，到底该不该员工埋单?

1回答 4362阅读

北京格伦教育拖欠工资怎么处理，求高手支招！

4回答 1.3w阅读

同志们你们说公司不给发工资，每次闹着要工资就各种威胁

3回答 4118阅读

员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？

12回答 1.0w阅读

某非主板上市公司，拖欠公司员工工资数月，怎么讨薪合适？

2回答 3359阅读