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领导暂时还找不到接替我位置的人,而且找到人的话我这个岗位也要找最少2个人干活,当时愿意在这个岗位干是因为公司离家很近,骑共享单车10分钟差不多就能到。现在想找个工作高点的工作,但是离家就会远些
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有机会就换,工作一天的时间都在那呆,不开心做着有什么意思,钱多就算了,工作不开心一天的时间也不开心,生活就会压抑,就会有负面情绪,对身体也不好。所以,有好的就换。
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你可以要求加个工作人员,这样不仅可以留住员工还可以增加效率,有利于公司长久发展,毕竟人是来生活的不是来“拉磨的”…(少吃肉,多吃素,不然会有非人的思维模式🙏🤭)
必然要换,这个举动就让人觉得你不想走,就是为了涨工资。如果在老板眼里,这个就是一个人的活,那么他已经开始招聘新人代替你了,你留在这,岗位薪资也就这样了,没必要留。
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主要看你要在这份工作中要收获什么,不是单纯涨工资解决你你对这份工做的困扰,明确你的目标,再做好后面的工作安排。
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