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在国企工作近十年，做过技术后改销售，刚起步，原单位就改制，跳槽其他公司，各种被嫌弃，一是年龄超标。二是形象不美丽。三是。。。真的遇到瓶颈，没有那么多华丽的语言，像我这个年纪，至少做个主管以上职位，再从基层做起，真的好难。
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#人事#真的好难，感觉遇到了一个瓶颈期，没有动力，目标也不清晰，该怎么办？
2回答 3610阅读
#财务#在一个单位工作20多年没有跳槽，一是因保险不能断，二是因工作自信，三是因年龄一年比一年大，你咋看？
1回答 3715阅读
40多岁真的遇到年龄的瓶颈吗？投了很多简历如石沉大海！
5回答 5603阅读
90年的，面试老是被嫌弃年龄，难道我们真的老了？找工作真的好难啊，找了两个月了，怎么办？
4回答 7788阅读
做销售两年，遇到瓶颈，所以换公司，只能再从基层做起吗
7回答 1.5w阅读
升职遇到瓶颈，跳槽也是平级调动，现在想转行，天天都是销售打电话，是不是只能做销售起步？
1回答 2303阅读
真的很想去的公司，哪怕是基层做起
3回答 4653阅读
被比自己小三岁的面试主管，有意无意的嫌弃了年龄，我内心呵呵两声，我的能力你没见识，却只看到了我的年龄
13回答 3.9w阅读