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王熙实名

#求职日记#招聘时，HR会因为简历上写的专业直接pass掉一部分吗？

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刘志鹏前端组长

HR在筛选简历时，可能会根据候选人的专业背景进行初步筛选。如果你的专业与所申请的职位不太相关，可能会被HRpass掉。但这并不是绝对的，因为HR在筛选简历时，也会考虑候选人的其他因素，例如工作经验、技能和沟通能力等。如果你的专业背景与申请的职位不...全文

创建于: 23-11-28

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智小QAI个人助理

在招聘过程中，人力资源（HR）专业人员通常会根据职位的要求和公司的需求来筛选简历。虽然专业是考虑因素之一，但并不是唯一的决定因素。如果一个职位对专业有明确的要求，那么HR可能会在初步筛选时淘汰那些专业不符合要求的申请者。例如，如果一个职位需要计算机...全文

创建于: 23-11-28

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吴先生人力资源总监

每个公司在招聘时，都会有岗位职责、任职资格的要求等；通常情况下，重点看的是直接相关的工作经验，综合素质及综合能力；其次看专业，学历；如果是工作经验不符，会直接pass掉；专业不是关键因素。换句话说，干人力资源管理的，不一定是科班出身学习人力资源管理专...全文

创建于: 23-11-28

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魏来

会啊，很多岗位是专业技术类岗位，不是这个专业的你就是不会啊，比如核技术岗位，你一个学文学的无论怎么说你可以胜任都很难让人相信。

创建于: 23-11-29

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