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要想避免应聘者放鸽子，关键是要在招聘过程中就建立起良好的沟通与信任。在初次接触时，尽量详细地介绍公司和职位，让应聘者有个全面的了解，也能判断出自己是否真的适合。同时，也要多了解应聘者的需求和期望，看看公司是否能满足，这样双向选择才能更稳定。另外，面试...全文
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