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朋友你的工作内容里面有没有一些可量化出来的成果呢?感觉你的工作经历比较笼统,可能要改一下你的工作内容,写一下可量化的成果会好一点
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建议简历中的业务,要专业划分清楚。据我的观察,人事部门主要工作方面如下:1.招聘,除了能引入合适的员工,也是宣传公司的一种好方式;2.组织培训,包括入职培训和业务部门的专业培训,入职培训自然包括企业文化部分,业务部门的专业培训,其实只是辅助角色,主要...全文
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聚焦写组织开展了哪些培训,涉及场次、人员这些,在里面负责的工作是什么,写一些可视化的东西,文化活动亦是如此,其实你才干了半年,尽管去面就行了,你的职业生涯才起步,很多公司会给你机会的
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