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到一个刚刚起步的新公司工作一段时间了,前两天老板谈话,说以后开会带上我,但是到现在开了那么多次会,没有一次去参加。感觉公司其他同事都在进步,就自己还在原地打转,做的事情都很杂,现在应不应该重新换一份工作呢?
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我不是抠字哈,但确实有点矛盾,老总前两天跟你讲话,怎么就变成到现在开了这么多会…如果是前两天谈话,没这么快很正常。你们沟通的结果有没有提到什么样的机遇下会带你呢?感觉问题没描述清楚…另外你的标题重点是编外人员,很在意编外吗?如果工资水平和公司环境都符...全文
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需要明白,是否进步,取决于自己,取决于自己能力,取决于自身能力的提升,而不是取决于老板,不是取决于领导。任何时候,任何岗位,任何级别,都要把主动学习放在首位,根据自己对职业生涯的认知合理规划自己的学习时间和所学习的知识并利用下班后的时间坚持、专注去学...全文
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很多东西,假如自己真的想要,不是等着别人来给,是要通过自己去交换得来,比如主动、争取、付出,等等。
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再等等看,是不是老板在试探你呢
新公司也很好啊,给你一个锻炼机会和发展空间 ,主要自己要努力 ,做个好的表现给领导,完成领导布置的任务。如果自己没能得到领导的认可 ,不妨换个工作环境,重新开始 ,吸取这个教训,加油干,干出业绩,得到领导认可,才有发展空间。
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该走走别耽搁
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