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面试是双向的,从hr也能看出公司人才状况和管理水平,能力素质不行的,硬抢都别去,不然一定后悔。
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上月也遇到同样情况,hr问的最多是原公司情况,也层质疑醉翁之意不在酒!
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不排除商业竞争信息收集,入职证明你对公司有利用价值,否则就继续增值吧。
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找工作本来就是双向选择,这里不行再找别的,说不定更好呢!
没关系,很正常,继续面试,找工作就像找对象一样,除了能力外,也要一点缘份的。
没被录取不应定是坏事。去寻找更好的企业