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股权激励一般是直接将股权转让给有资格获得的员工，符合条件即可办理，是一种可得权利。股权期权奖励就是对应其名称，是一种付条件的在未来一定时间才能实现的权利，在未来某个时段，员工仍符合当时约定的奖励条件时，可获得股权作为奖励，在中间这段时间，如果没有达到...全文
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