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没有上限,你觉得涨多少合适就涨多少合适,关键是能不能涨到那么多!
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根据你上一份工作的工资与招聘网上面写的工资,浮动500-1000,不要报太直接的字面数字,让公司根据员工的福利状态给,最后面试确定了,他会告诉你是多少钱的。
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