没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
在一家成立不久的公司工作，但是经常出现拖欠工资，延发等状况，现在无限期放假中，上班时间另行通知，而且在外欠很多供应商的款项，请问我是要申请离职换工作等待发工资还是申请仲裁，抑或是其他方法呢？
阅读
4639 回答
2
4639 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#拖欠工资#疫情期无法开工，就可以不发工资？
4回答 9827阅读
#语文教师#需要工作指导
6回答 6725阅读
3月入职一家公司，合同上说好每月10号发工资，截止目前还一分都没有给，我是个财务，老板连能发工资的具体时间都不能告知，现在该怎么办，可以直接离职嘛？申请仲裁有用嘛？
1回答 5748阅读
我在公司工作3个月了，没签合同，也没有工资条，老板还拖欠工资，只有有工作聊天记录，想辞职，还怕老板不让辞职不发工资，申请仲裁没有合同，和工资条，好申请吗？？
1回答 5511阅读
有申请过劳动仲裁的吗？求指导
1回答 4620阅读
现在工作的公司习惯性拖欠工资，拖两个月算少了，这种事情应该怎样处理？
1回答 2138阅读
面试的时候说试用期两个月，干满七天就有工资，没过试用期就离职了，现在公司不给发工资怎么办？
1回答 6019阅读