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对于求职者,肯定是奔着钱去的。你工资我能接受,我就干,不能接受,就不干。很多公司不愿意明确说明工资多少,只给你一个框架。底薪+全勤+提成等等。底薪多少全勤多少提成多少为什么不敢说出来?先把人忽悠进去,然后别人发现工资不理想,再离职,这对公司就很好了吗?不是浪费彼此时间吗?
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因为工资太低了,招不到人
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因为写的太真实没人去面试
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因为同岗不同薪也很正常
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